经理养成班
发布日期：2008-9-2 截至日期：2008-12-1
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职位描述
主要从事：学习以后的经营与管理知识
职位要求
１.工作主动性强，勤奋敬业，再学习能力强，心理素质好
２．语言表达能力，逻辑性强、思维敏锐、具亲和力、细致的分析能力, 良好的沟通、协调、组织能力，善于与人合作
３．具有团队精神，形象良好，具备市场营销、管理、公关心理学等方面的知识
４．底薪加提成，年终分红，提供长期专业系统的培训，
５,乐观向上,积极主动,对自己的将来有明确的发展规划.无须寿险从业经验
企业介绍
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应聘要求
联系方式
目前面试鼓励金余额为：元 (面试鼓励金余额 = 企业未发放的面试鼓励金 + 求职者已领取但尚未兑领的面试鼓励金)
| 票号 | 面额 | 领取人 | 领取时间 | 领取感言 |
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