发布日期:2008-10-26 截至日期:2008-10-26
确定销售部门目标体系和销售配额;需求分析、销售预测;销售计划和销售预算的制定;确定销售人员报酬;销售业绩的评估;销售人员行动管理;销售团队的建设。另需5年以上房地产销售管理经验;具有一定的房地产销售策划能力。
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